房產中介員工管理制度主要內容是：

第一：考勤員工上下班，這個是基礎，之前很多公司會購買考勤機之類去考勤。現(xiàn)在越來越多公司會直接使用房產中介管理系統(tǒng)里的考勤功能，當然有的房產中介管理系統(tǒng)會有這個考勤功能，有的則不會，房在線房產中介管理系統(tǒng)就有考勤功能。

第二：房產經紀人形象要求，必須穿工作服，帶工作牌，保證公司良好形象。

第三：工作和生活分開，有私人電話事情之類要求店外解決，不影響其他人工作。

第四：工作任務要求。跟進市場行情設置不同的任務要求，主要是房產經紀人每天新增房客源數量、帶看數量、談單數量、跟進房客源數量等考核。這一些工作是房產經紀人工作的基礎，只有這個做好才有可能成單。對于這個工作任務考核建議不要人工統(tǒng)計，直接使用好的系統(tǒng)比如房在線系統(tǒng)，可以系統(tǒng)自動化統(tǒng)計房產經紀人的工作進度情況。

第五：尊守公司文化公司形象公司核心價值觀，這樣公司才可能發(fā)展壯大。